Strategaeth Recriwtio
1. Manteision Asiantaeth:
Er mwyn gwella offer TENGDI yn y gyfran o'r farchnad ryngwladol yn gyflymach, mae PEIRIANNAU TENGDI yn unol â'r polisi "dwy flynedd o ddim elw", bellach yn wynebu'r Dwyrain Canol, Canol a De America a gwledydd rhanbarthol eraill i recriwtio asiantau, gall cael cefnogaeth lawn TENGDI, gan gynnwys ond heb fod yn gyfyngedig i'r canlynol:
1. Po uchaf yw maint y busnes, yr uchaf yw canran y comisiwn.
2. Dim blaendal, cyn-adneuo, man cychwyn isel, yn y bôn dim risg.
3. Darparu taflenni peiriannau ac offer TENGDI, deunyddiau hysbysebu, ac ati.
4. Darparu deunyddiau hyfforddi cynnyrch ac offer cynhwysfawr.
5. Gwahodd asiantiaid yn rheolaidd i fynychu seminarau a chyflwyno barn ac awgrymiadau perthnasol ar gynhyrchion.
6. datrys problemau cwsmeriaid yn amserol yn unol â gofynion y cwsmer.
7. Darparu sgiliau cydweithredu proffesiynol a deunyddiau cydweithredu perthnasol.
8. Darparu dulliau datblygu marchnad proffesiynol.
9. Datblygu sianel cwsmeriaid yn llwyddiannus, a bydd y comisiwn cyflenwi yn eiddo i'r asiant yn barhaus.
2. Telerau Asiantaeth:
Os oes gennych ddiddordeb mewn dod yn asiant i ni, mae angen i chi fodloni'r gofynion canlynol:
1. Adnabod gyda'r cysyniad cynnyrch a rheoli a model busnes Peiriannau Tengdi, ac mae ganddynt fwriad cydweithredu didwyll a hirdymor;
2. O leiaf 5 mlynedd o brofiad byw yn lleol, o leiaf 3 blynedd o brofiad diwydiant offer cysylltiedig.
3. Cael cysylltiadau lleol, gyfarwydd â'r perchennog gwaith weldio lleol neu reolwr uchod cysylltiadau yn well.
4. Mae profiad mewn weldio asiant offer pibell neu reoli tîm cysylltiedig yn cael ei ffafrio.
5. Amser cymharol rydd, ar ôl hyfforddiant, gallaf ddeall cynhyrchion y cwmni a'u hesbonio'n glir i gwsmeriaid.
6. Addo peidio â gwneud gwaith asiantaeth ar draws y diriogaeth awdurdodedig, a pheidio â gwerthu cynhyrchion y cwmni trwy newid y pris a bennir gan y cwmni yn ôl ewyllys, a pheidio ag aflonyddu ar y farchnad.